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・掲載文書の一部は改訂、廃止されている場合がよくあります。行政への手続その他にご利用の際には、ご自身で資料の有効性につき予めご確認ください。
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| 「雇用保険不正受給対策業務関係要領 令和６年４月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 令和３年１月版」 |
2,200円 |
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 令和6年4月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 令和3年1月版」
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・１つは、厚労省が公開している「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 令和6年4月版」です。
・旧版目次と内容部分をご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの●▲■の項目は一部黒塗りからかなりの部分黒塗りがあります。・全223ページ。印刷可。
・もう１つは、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 令和3年1月版」です。（前回頒布分と同一文書です。）
審査請求事務などコンパクトにまとまっています。旧版目次と内容部分参照。黒塗りはありません。・全103ページ。印刷可。
・2024年令和6年4月8日時点現用。
・おまけ 「雇用関係助成金等不正受給防止・対応マニュアル（第八版）」（職発0329第58号・令和6年3月29日） 2024年令和6年4月8日現用。目次と部分参照。
黒塗り部分が多いです。
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以下、頒布停止 ↓
厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 令和５年４月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 令和３年１月版」
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・１つは、厚労省が公開している「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 令和５年４月版」です。
・旧版目次と内容部分をご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの●▲■の項目は一部黒塗りからかなりの部分黒塗りがあります。・全222ページ。印刷可。
・もう１つは、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 令和３年１月版」です。（前回頒布分と同一文書です。）
審査請求事務などコンパクトにまとまっています。旧版目次と内容部分参照。黒塗りはありません。・全103ページ。印刷可。
・2023年令和5年4月4日時点現用。
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| 「雇用関係助成金 疑義照会・Ｑ＆Ａ集 平成31年4月版」 |
・厚生労働省雇用関係助成金支給要領（別途頒布中）に掲載されている助成金の支給事務について、主に地方労働局が本省担当部局に問合わせた疑義照会と回答、本省が整理したＱ＆Ａの非公表２１文書を集めてまとめたものです。ＰＤＦ２１ファイルで提供します。付録として厚生労働省ホームページで公表されているＱ＆Ａ集もダウンロードしたＰＤＦ１５ファイルも掲載しました。（文書のリストはこちら）
・２０１９年（H３１年）４月１４日時点適用の文書です。
＊雇用調整助成金など新型コロナウィルス対応前のデータですので、緊急対応期間等の取扱いを含めて当資料とは異なる可能性が高いことをご理解ください。助成金実務にあたってはあくまで参考資料として捉え、ご自身で厚労省ＨＰや担当行政窓口へ現行適用状態を確認の上、自己責任にてご利用ください。（2020/4/13追記）
・２１文書のうち４文書の一部が不開示、黒塗りですリストの。「不開示ＱＡ／全ＱＡ」欄は」その文書に掲載されているＱＡ総数のうち何件が黒塗りかを示しています。黒塗り部分については行政不服審査の手続中です。数か月～１年のうちに答申を得て、もしも新たに開示される部分が入手できたらメール添付にて無償提供します。
・PDFファイルは印刷可。
・なお、現行有効な疑義照会・Ｑ＆Ａを入手したつもりですが、旧版など行政が保持している別物があるかどうかは不明です。
*上記リスト中、雇用調整助成金疑義解釈集は平成28年7月版を最新版として頒布してきましたが、厚生労働省が間違って開示していたことが判明。正しくは平成29年4月版が最新版であり、2020R2年5月現在もこれが最新版でした。すでにお届け済みの方には別途最新版をご提供するため連絡を差し上げております。今後の購入者には最新版を追加したCD-Rをお届けします。(2020/5/12追記)
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追加ファイル提供案内（2020/12/01）
当文書の不開示部分につき不服申立てをしておりましたが、４文書が情報公開審査会答申によりさらに一部開示されました（１年5か月かかりました）。
新たに開示されたページのＰＤＦファイルをこちらに置きましたので、ご購入された方はご覧ください。
（02_生産性等に係る疑義回答／11_建設事業主等に対する助成金Q&A／17_女性活躍加速化コースQ&A／18_両立支援等助成金疑義照会様式（女性活躍加速化助成金））
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| 「雇用関係助成金支給要領 平成31年4月版」 |
・厚生労働省職業安定局等が作成した雇用関係助成金の内部の手引きです。
２０１９年（H３１年）４月１日現在適用の要領です。
＊雇用調整助成金など新型コロナウィルス対応前のデータです。特に雇用調整助成金は、緊急対応期間等の取扱いを含めて当資料とは異なる部分があります。助成金実務にあたってはあくまで参考資料として捉え、ご自身で厚労省ＨＰの支給要領等や担当行政窓口へ現行適用状態を確認の上、自己責任にてご利用ください。（2020/4/13追記）
・PDF１５ファイルで提供します。全１，３８５頁。印刷可。各ＰＤＦファイルにしおり設定。
・申請書様式は搭載しておりません。厚生労働省の関係HPをご参照ください。
・搭載助成金などは
・全目次をご覧ください。
・共通編の金融機関への照会関係と思われる部分などが６行程度ずつ数ページなど、ほんの一部に黒塗があります。
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PDF、１５ファイルを
ＣＤ－Ｒで配布
【頒布停止】 |
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 令和２年４月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 令和１年５月版」
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・１つは、厚労省が公開している「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 令和２年１０月版」です。
・旧版目次と内容部分をご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの●▲■の項目は一部黒塗りからかなりの部分黒塗りがあります。・全215ページ。印刷可。
・もう１つは、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 令和３年１月版」です。審査請求事務などコンパクトにまとまっています。旧版目次と内容部分参照。黒塗りはありません。・全103ページ。印刷可。
・ＣＤ－Ｒによるお引渡しのみです（ダウンロード版はありません）
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PDF、2ファイルをCD-Rのみで配布
【頒布停止】
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 令和２年４月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 令和１年５月版」
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・１つは、厚労省が公開している「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 令和２年４月版」です。
・目次と内容部分をご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの●▲■の項目は一部黒塗りからかなりの部分黒塗りがあります。・全215ページ。印刷可。
・もう１つは、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 令和１年５月版」です。審査請求事務などコンパクトにまとまっています。目次と内容部分。黒塗りはありません。・全103ページ。印刷可。
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 平成31年1月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 平成29年10月版」
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・厚労省が公開した「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 平成31年1月版」を登載しました。
・目次と内容部分は旧版分をご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの▲の項目は一部黒塗り、×の項目は全部黒塗りです。・全212ページ。印刷可。
・併せて、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 平成29年10月版」もつけました。目次と内容部分（旧版）。黒塗りはありません。・全103ページ。印刷可。
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 平成２８年４月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 平成２８年４月版」
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・厚労省が公開した「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 平成28年4月版」を登載しました。
・目次と内容部分は旧版分をご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの▲の項目は一部黒塗り、×の項目は全部黒塗りです。・全178ページ。印刷可。
・併せて、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 平成28年4月版」もつけました。目次と内容部分（旧版）。黒塗りはありません。・全105ページ。印刷可。
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| 「雇用関係助成金支給要領 平成30年10月版」 |
・厚生労働省職業安定局等が作成した雇用関係助成金の内部の手引きです。
２０１８年（H３０年）１０月現在適用の要領です。
・PDF１４ファイルで提供します。全１，２８０頁余。印刷可。各ＰＤＦファイルにしおり設定。
・搭載助成金は次のとおりです。
1 雇用調整助成金／2 労働移動支援助成金（再就職支援コース・早期雇入れ支援コース・中途採用拡大コース）／3 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース・生涯現役コース・被災者雇用開発コース・発達障害者難治性疾患患者雇用開発コース・三年以内既卒者等採用定着コース・障害者初回雇用コース・長期不安定雇用者雇用開発コース・生活保護受給者等雇用開発コース）／4
トライアル雇用助成金（ 一般トライアルコース・障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース・若年女性建設労働者トライアルコース）／5
地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース・沖縄若年者雇用促進コース）／6 生涯現役起業支援助成金／7 障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース・障害者職場適応援助コース・障害や傷病治療と仕事の両立支接コース・中小企業障害者多数雇用施設設置等コース）／8
人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・介護保育労働者雇用管理制度助成コース・中小企業団体助成コース・人事評価改善等助成コース・設備改善等支援コース・雇用管理制度助成コース（建設分野）・若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）・作業員宿舎等設置助成コース（建設分野））／9
通年雇用助成金／10 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース・高年齢者雇用環境整備支援コース・高年齢者無期雇用転換コース）／11
キャリアアップ助成金（ 正社員化コース・賃金規定等改定コース・健康診断制度コース・賃金規定等共通化コース・諸手当制度共通化コース・選択的適用拡大導入時処遇改善コース・短時間労働者労働時間延長コース）／12
両立支接等助成金（ 事業所内保育施設コース・出生時両立支援コース・介護離職防止支援コース・育児休業等支援コース・再雇用者評価処遇コース・女性活躍加速化コース／13
人材開発支援助成金（特定訓練コース・一般訓練コース・教育訓練休暇付与コース・特別育成訓練コース・建設労働者認定訓練コース・建設労働者技能実習コース・障害者職業能力開発コース）
・全目次をご覧ください。
・共通編の金融機関への照会関係と思われる部分などが６行程度ずつ数ページなど、ほんの一部に黒塗があります。
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PDF、１４ファイルを
ＣＤ－Ｒで配布
【頒布停止】 |
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「雇用保険不正受給対策業務関係要領 平成２７年４月版」＋「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する業務取扱要領 平成２５年８月版」
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・厚労省が公開した「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 平成27年4月版」を登載しました。
・目次と内容部分はこちらをご覧ください。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。しおりの▲の項目は一部黒塗り、×の項目は全部黒塗りです。・全178ページ。印刷可。
・併せて、「雇用保険に係る不服申立て及び訴訟に関する事務取扱要領 平成25年8月版」もつけました。目次と内容部分はこちら。黒塗りはありません。・全85ページ。印刷可。
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厚生労働省職業安定局雇用保険課
「不正受給対策業務関係要領 平成２６年５月版」
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・厚労省が公開した「雇用保険業務取扱要領」から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 平成２６年５月版」を登載しました。
・サンプルは前年版をご覧ください。
「不正受給対策業務関係要領 平成25年4月版」、(142p/2.5MB) 】
・2014(H26)年6月現在施行分。
・雇用保険の不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。＜こちら＞をご覧ください。
・全146ページ／2.6 MB。印刷可。
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旧 厚生労働省職業安定局
「雇用保険業務取扱要領（行政手引集） 平成２５年６月版」
（「不正受給対策業務関係要領」付き）
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・厚労省が公開した「雇用保険業務取扱要領 平成２５年６月版」と同内容に加えて、昨年まで同要領に記載されていて、本年版から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領 平成２５年４月版」を登載しました。「業務取扱要領」のみご希望の場合は先に厚労省公表のものをお試しくださればと存じます。
（厚労省公表のものとの違いは、「業務取扱要領」各ＰＤＦファイルに「しおり」を設定して、見たいページがすぐ開くようにした点と、本年版から削除され非公表となっている「不正受給対策業務関係要領」を掲載している点です。）
・PDF12ファイルで提供します。
【20001-23500 「適用関係」、(287p/14.1MB)
25001-26000 「特例納付保険料関係」、(12p/485KB)
50001-54000 「一般求職者に対する求職者給付」、(350p/11.3MB)
54001-55000 「高年齢継続被保険者に対する求職者給付」、(15p/291 KB)
55001-57000 「短期雇用特例被保険者に対する求職者給付」、(48p/918 KB)
57001-58000 「就職促進給付」、(63p/2.1MB)
58001-59000 「教育訓練給付」、(52p/3.0MB)
59001-59500 「高年齢雇用継続給付」、(87p/4.1MB)
59501-59800 「育児休業給付」、(74p/3.5MB)
59801-60000 「介護休業給付」、(49p/3.1MB)
90001-91000 「日雇関係」、(100p/1.8MB)
「不正受給対策業務関係要領 平成25年4月版」、(142p/2.5MB) 】
・2013(H25)年6月現在施行分。
・表紙総目次からリンクした各12ファイルが開き、しおりリンクから見たいページを開けます。
・「不正受給対策業務関係要領」は不正受給の防止から処分までの諸対応を記載していますが、行政の不開示処分により全体の５分の１から４分の１程度は黒塗です。＜こちら＞をご覧ください。
・全1,279ページ。印刷可。CD-ROM１枚（オートラン）。
・下記サンプルは旧版ですが内容は同じような感じで作りました。
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CD-ROMで配布
【頒布停止】 |
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旧 厚生労働省職業安定局
「雇用保険業務取扱要領（行政手引集） 平成２４年４月版 |
・雇用保険の「行政手引○○○○○番」といわれる行政内部マニュアル全編新版です。
・PDF11ファイルで提供します。
【20001-23500「適用関係」、(282p/8.1MB)
25001-26000「特例納付保険料関係」、(13p/252KB)
50001-54000「一般求職者に対する求職者給付」、(415p/15.6MB)
54001-55000「高年齢継続被保険者に対する求職者給付」、(29p/1.0 MB)
55001-57000「短期雇用特例被保険者に対する求職者給付」、(57p/1.3MB)
57001-58000「就職促進給付」、(78p/4.8MB)
58001-59000「教育訓練給付」、(65p/8.1MB)
59001-59500「高年齢雇用継続給付」、(105p/6.6MB)
59501-59800「育児休業給付」、(95p/4.6MB)
59801-60000「介護休業給付」、(71p/5.9MB)
90001-91000「日雇関係」、(98p/2.7MB) 】
・2012(H24)年4月現在施行分。
・表紙総目次からリンクした各ファイルが開き、しおりリンクから見たいページを開けます。
・黒塗若干のみ有。
・全1,309ページ。印刷可。CD-ROM１枚（オートラン）。
・下記サンプルは旧版ですが内容は全く同じ感じです。
【改訂差替】
平成24年4月以降9月までの間に発行された改訂差替分（8p）です。当要領のご購入者はここからダウンロードしてお使いください。2012/11/22記。
厚生労働省ＨＰにて公表予定。
平成２５年度分から厚労省ホームページにて、当「雇用保険 業務取扱要領集(行政手引集) 」を一般に公表する予定である旨情報を得ました。
そのため、当方はＨ２５年４月版の入手を見合わせており、当サイトでの「雇用保険 業務取扱要領集(行政手引集) 」頒布はＨ２４年４月版で終了しようと考えております。
ご購入に当たっては以上の事情を踏まえてご判断ください。2013/5/9記。
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CD-ROMで配布
【頒布停止】 |
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旧 厚生労働省職業安定局
「雇用保険業務取扱要領（行政手引集） 平成２３年９月改訂版 |
下欄の既刊平成23年4月版に、同年9月までの改訂差替分（1ファイル）を追加したものです。（4月版と追加の差替版の2ファイルを見ていただくことになります。）
既に平成23年4月版をご購入された方は別途ネット上で差替分ファイルを無料ダウンロードしていただけるようご案内しますので、9月改訂版のお申込みは不要です（ダウンロードではなくCDでの提供を希望される場合は有償扱いとする予定です。）。しばらくお待ちください。2011/11/20
既に平成23年4月版をご購入された方には直接メールにてご案内しましたが、ダウンロードではなくCDで改訂差替分ファイルの提供を希望される場合は一律1,050円を申し受けます。なお、これまでに支払遅延し催告後に支払われた方には改訂差替分ファイルは提供しておりません。次年度版をお待ちください。2011/11/22
CDで提供する場合の改訂差替分ファイルは開く際のパスワードは不要です。2011/11/23 |
・雇用保険の「行政手引○○○○○番」といわれる行政内部マニュアル全編新版です。
・PDF11ファイルで提供します。
【20001-23500「適用関係」、(283p/7.9MB)
25001-26000「特例納付保険料関係」、(13p/254KB)
50001-54000「一般求職者に対する求職者給付」、(405p/13.6MB)
54001-55000「高年齢継続被保険者に対する求職者給付」、(28p/954KB)
55001-57000「短期雇用特例被保険者に対する求職者給付」、(56p/1.3MB)
57001-58000「就職促進給付」、(75p/4.0MB)
58001-59000「教育訓練給付」、(64p/3.4MB)
59001-59500「高年齢雇用継続給付」、(104p/4.8MB)
59501-59800「育児休業給付」、(95p/4.6MB)
59801-60000「介護休業給付」、(70p/3.1MB)
90001-91000「日雇関係」、(97p/1.9MB) 】
・2011(H23)年4月現在施行分。
・表紙総目次からリンクした各ファイルが開き、しおりリンクから見たいページを開けます。
・黒塗若干のみ有。
・全1,290ページ。印刷可。CD-ROM１枚（オートラン）。
・下記サンプルは旧版ですが内容は全く同じ感じです。
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CD-ROMで配布
【頒布停止】 |
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旧 厚生労働省職業安定局
「雇用保険業務取扱要領（行政手引集） 平成２２年４月版 |
・雇用保険の「行政手引○○○○○番」といわれる行政内部マニュアル全編新版です。
・PDF10ファイルで提供します。
【20001-23500「適用関係」、
50001-54000「一般求職者に対する求職者給付」、
54001-55000「高年齢継続被保険者に対する求職者給付」、
55001-57000「短期雇用特例被保険者に対する求職者給付」、
57001-58000「就職促進給付」、
58001-59000「教育訓練給付」、
59001-59500「高年齢雇用継続給付」、
59501-59800「育児休業給付」、
59801-60000「介護休業給付」、
90001-91000「日雇関係」】
・2010(H22)年4月現在施行分。同5月入手。
・表紙総目次からリンクした各ファイルが開き、しおりリンクから見たいページを開けます。
・黒塗若干のみ有。
・全1,235ページ。印刷可。CD-ROM１枚（オートラン）。
・下記サンプルは旧版ですが内容は全く同じ感じです。
・平成22年11月27日申込分より、下記差替え追録分12ファイルをつけて頒布します。
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CD-ROMで配布
【頒布停止】 |
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差替え追録版です(2010(H22)年10月現在版)。2年超遡及適用について掲載されています。
平成22年4月版を購入された方はダウンロードしてください。実質的に平成22年10月施行版となります。【新設】の２点以外は開く際にパスワードが必要です。ダウンロード後開く際、購入された方に送信したメールでお知らせしたパスワードを入れてご覧ください。
新設２点は一般公開しました。(2010H22年11月28日)
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